Planifique cómo lograr su misión personal

Si usted se pregunta cuál es su misión personal y no ha logrado identificarla. Lea algunos consejos para averiguar cuál es su misión personal, haga clic aquí:

Empiece evaluando la situación actual: ¿DÓNDE ESTOY AHORA?

1. ¿Tengo claras mis metas a corto, mediano y largo plazo?
2. ¿Tengo claro en qué áreas de mi vida personal debo hacer los cambios más significativos?
3. ¿Las personas que dependen de mí (esposa, hijos, padres) tienen claro cuáles son sus ideales?
4. ¿Tengo claro qué voy a hacer en el área profesional o laboral en los próximos 5 años?
5. ¿Tengo claro, en el campo de la salud, qué acciones debo emprender para mantenerme sano?
6. ¿He definido mi plan de acción para mejorar mis relaciones interpersonales, cultivar amistades y entenderme mejor con mis vecinos?
7. ¿Tengo claridad sobre los valores más importantes para mí y sobre los que está cimentada mi vida?
8. ¿Es claro para mí que mediante el trabajo puedo mejorar en otras áreas de mi vida? (social, familiar, económica, etc).
9. ¿Tengo planes de mejorar por escrito?
10. ¿Soy tan exitoso como quisiera?

Siguiente paso: ¿CUÁL ES MI MISIÓN?

La misión se refiere a nuestra razón de ser en la vida. Se refiere a la necesidad humana de identificar y expresar nuestro propósito en al vida. Piense en las cosas o personas que dan significado a su vida. Trate de explicar por qué son significativas para usted.

Entender la misión personal se basa en dar respuesta a las siguientes preguntas:

* ¿Quién soy yo?
* ¿Quién quiero ser cuando crezca? ¿Quién quiero ser más adelante?
* ¿Por qué estoy aquí?
* ¿Soy exitoso? ¿Por qué lo soy o no lo soy?

¿CUÁL ES MI VISIÓN?

La visión se refiere a lo que queremos lograr en el largo plazo, el lugar en el que quisiéramos estar al cabo de los años. La visión podría ser la huella que una persona quisiera dejar cuando muera, o su «sueño» futuro. Obviamente, la misión y la visión están muy relacionadas y para poder escribir una visión personal, debemos tener en cuenta la misión.

¿CUÁLES SON MIS CREENCIAS?

Las creencias se refieren a la suma de valores y principios que orientan el comportamiento de cada persona. Una persona actúa de una manera u otra dependiendo en lo que crea. Por esto, es muy importante definir cuáles son las creencias individuales con respecto amuchas variables. Trate de escribir sus creencias en relación con algunas de ellas.

¿CUÁLES SON MIS VALORES?

Los valores se refieren a aquellas cosas que tienen contenido de bien, o que les damos importancia porque son buenas. Los valores son subjetivos y cambian de persona a persona puesto que los valores son escogidos por cada persona para guiar su vida.

AUTOEVALUACIÓN

Para lograr un mejoramiento individual y poder alcanzar la misión y visión, es importante hacer una reflexión individual sobre FORTALEZAS Y DEBILIDADES.

FORTALEZAS: Se refiere a las cualidades personales, las habilidades y características positivas de cada persona.

DEBILIDADES, BARRERAS O ASPECTOS PARA MEJORAR: Se refiere a aquellos aspectos que cada persona debe desarrollar para lograr una mejor interacción con otros o un mejor desempeño en sus actividades. Algunas personas los llaman defectos.

Para cumplir la misión personal y alcanzar la visión establecida se requiere el desarrollo equilibrado de las siguientes áreas:

– PERSONAL. Incluye vida espiritual, área psicológica, área física, área mental.
– RELACIONES. Incluye el área familiar y el área social.
– VOCACIONAL. Incluye el desarollo profesional y el área financiera.

Haga un análisis detallado de los aspectos mencionados para identificar
aquellos en los cuales se requiere mayor trabajo.

Una vez identificadas las áreas para mejorar es el momento de establecer METAS.

Las metas bien establecidas cumplen con lo siguiente:

– Son concretas y específicas: enumeradas de manera clara.
– Son realistas: razonables, factibles.
– Se pueden medir: es posible verificar su éxito a través de números o logros observables.
– Están basadas en los valores y las creencias.
– Están escritas: anotadas para darles seguimiento.
– Tienen un plazo definido, una fecha o evento para su cumplimiento

El siguiente paso es la PLANIFICACIÓN DE LAS ACTIVIDADES:

1. Planes anuales: ¿Qué quiero lograr este año?… ¿Cada año?
2. Planes trimestrales: ¿Qué quiero lograr este trimestre?… ¿Cada trimestre?
3. Planes mensuales: ¿Qué quiero lograr este mes?… ¿Cada mes?
4. Planes semanales
5. Planes diarios: ¿Qué debo lograr hoy para avanzar en mis metas de largo plazo?

NO LO OLVIDE: Todos los pasos mencionados deben ser congruentes con la misión, visión y valores establecidos.

FINALMENTE: Establezca fechas de evaluación para revisar el avance obtenido. Es importante DAR INFORME a alguien (su esposa, un amigo de mucha confianza, su consejero espiritual, etc.) a fin de que exista el compromiso de hacer realidad sus planes.

ADELANTE… Le deseamos éxito en el PROYECTO DE SU VIDA